KH:n henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 28.01.2025/Pykälä 6

KH:n henkilöstöjaosto 28.01.2025 § 6  

64/01.00.00/2025  

Kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaan (TS 2022–2025), kunnassa tulee olla TS-kehittämistyöryhmä, jossa ovat edustettuna kunta ja TS- sopijajärjestöjen paikallisyhdistykset, valtakunnalliset liittotason alayhdistykset tai tällaisen alayhdistyksen paikallisyhdistykset. Käytännössä on hyväksytty myös järjestely, jossa TS-kehittämistyöryhmänä toimii useita sopimusaloja käsittelevän VES/TES- neuvotteluryhmän osa, jossa vain TS-sopijajärjestöt ovat edustettuina.

TS-kehittämistyöryhmässä kuntaa edustavat kunnan valitsemat jäsenet. Alayhdistystä edustaa sen valtuuttama henkilö. Jos em. TS-sopijajärjestöllä ei ole paikallista rekisteröityä alayhdistystä, neuvottelut käydään em. järjestön valtuuttaman henkilön kanssa, joka voi olla esimerkiksi pääluottamusmies tai luottamusmies.

TS-kehittämistyöryhmä käsittelee osaltaan TS:n mukaista tehtäväkohtaista palkkaa ja henkilökohtaista lisää koskevat arviointijärjestelmät (jäljempänä TKP/HL:n arviointijärjestelmät) ennen niiden vahvistamista kunnan päätöksentekoelimissä. TS- kehittämistyöryhmä seuraa TKP:n ja HL:n arviointijärjestelmien maksamisen toimivuutta kunnassa ja tekee tarvittaessa niihin liittyviä kehittämis- ja muutosehdotuksia kunnalle. TS-kehittämistyöryhmä voi käsitellä myös muita yhdessä tarpeelliseksi katsomiaan TS:n palkkausmääräysten kehittämiseen liittyviä asioita kuten esimerkiksi TS- soveltamisalan yleistä paikallisen tason palkkakehitystä.

Kaupunginhallituksen henkilöstöjaoston asettaman edellisen TS kehittämistyöryhmän toimikausi päättyy 31.1.2025.

Ehdotus Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto päättää asettaa TS- kehittämistyöryhmän ja nimeää sen jäseniksi kaupungin pääluottamusmiehet, palkanlaskija, teknisen johtajan, Hangon Vesi liikelaitosjohtajan, sisäisten palveluiden päällikön, terveysvalvonnan johtajan, kaupungingeodeetin, nuoriso- ja liikuntajohtajan ja henkilöstöpäällikön toimikaudeksi 1.2.2025–31.1.2027.

Päätös Ehdotus hyväksyttiin.

Lisätiedot Henkilöstöpäällikkö Nina Granqvist, 019 220 3240