KH:n henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 25.06.2025/Pykälä 16

KH:n henkilöstöjaosto 25.06.2025 § 16  

64/01.00.00/2025  

KT on yhdessä JUKOn kanssa helmikuussa 2025 sopinut lopullisesti OVTES kehittämisohjelman (2023-2027) erien käytöstä. Vuoden 2025 kehittämiserä (yhteensä 0,8 %) koostuu keskitetystä erästä (0,4 %) sekä paikallisesta erästä (0,4 %).

Kehittämisohjelman erät perustuvat Kunta- ja hyvinvointialan kehittämisohjelmaan (Virka- ja työehtosopimus kunta- ja hyvinvointialan palkkarakenteita ja palkkausjärjestelmiä koskevasta kehittämisohjelmasta 2023–2027).

Paikallisena eränä 1.6.2025 käytetään 0,4 % OVTES osioiden A–F palkkasummasta. Paikallinen järjestelyerä kohdennetaan osioiden A–F opetushenkilöstöön. Paikallisen erän kohdentamisessa, laskemisessa täytäntöönpanossa sekä neuvottelumenettelyssä noudatetaan Kunta- ja hyvinvointialan kehittämisohjelmaa (3.3 OVTES).

Työnantajan edustajat ja paikallisen pääsopijajärjestön edustaja ovat neuvotelleet paikallisen järjestelyerän käyttämisestä.

Neuvotteluissa päädyttiin yksimielisyyteen henkilöstöjaostolle esitettävästä ehdotuksesta.

Oheismateriaali

• Neuvottelupöytäkirja OVTES, Osio F 1.6.2025 paikallisen järjestelyerän kohdentamisesta

Ehdotus Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto päättää hyväksyä työnantajan edustajien ja paikallisen pääsopijajärjestön edustajan neuvottelutuloksen OVTES, Osio F, 1.6.2025 paikallisen järjestelyerän kohdentamisesta.

Päätös Ehdotus hyväksyttiin.

Lisätiedot Henkilöstöpäällikkö Nina Granqvist, 019 2203 240