KH:n henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 30.09.2025/Pykälä 29

KH:n henkilöstöjaosto 30.09.2025 § 29  

64/01.00.00/2025  

Kehittämisohjelmaerät perustuvat kunta- ja hyvinvointialan kehittämisohjelmaan (Virka- ja työehtosopimus kunta- ja hyvinvointialan palkkarakenteita ja palkkausjärjestelmiä koskevasta kehittämisohjelmasta 2023–2027).

Kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen KVTES tasopalkkajärjestelmä on tullut voimaan 1.2.2025. Uutta järjestelmää tulee noudattaa viimeistään 1.10.2025 lukien.

Tasopalkkajärjestelmän täytäntöönpanoon paikallisesti on käytössä paikallinen erä 0,45 % (0,4 % + 0,05 %) KVTESin palkkasummasta. Erää voi käyttää sekä tasopalkkoihin että toistaiseksi voimassa olevien tasolisien täytäntöönpanoon.

Eläinlääkärien (KVTES, liite 15 Eläinlääkärit) tasopalkkajärjestelmän käyttöönottoon on käytettävissä 0,8 %:n suuruinen 1.6.2025 kehittämisohjelmaerä.

Työnantajan edustaja ja pääluottamusedustajat ovat neuvotelleet paikallisten järjestelyerien kohdentamisesta.

Neuvotteluissa päädyttiin yksimielisyyteen henkilöstöjaostolle esitettävästä ehdotuksesta.

Ehdotus

Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto päättää vahvistaa työnantajan edustajan ja paikallisten pääsopijajärjestöjen edustajien neuvottelutuloksen KVTES 1.6.2025 paikallisten erien kohdentamisesta

Päätös

Ehdotus hyväksyttiin.

Lisätiedot Henkilöstöpäällikkö Nina Granqvist, 019 2203 240