KH:n henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 30.09.2025/Pykälä 31

KH:n henkilöstöjaosto 30.09.2025 § 31  

64/01.00.00/2025  

Kehittämisohjelmaerä perustuu kunta- ja hyvinvointialan kehittämisohjelmaan (Virka- ja työehtosopimus kunta- ja hyvinvointialan palkkarakenteita ja palkkausjärjestelmiä koskevasta kehittämisohjelmasta 2023–2027).

Kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen OVTES osion G (varhaiskasvatuksen opetushenkilöstö) tasopalkkajärjestelmä on tullut voimaan 1.2.2025. Uutta järjestelmää tulee noudattaa viimeistään 1.10.2025 lukien.

Paikallisesta erästä 0,4 % on siirretty 0,15 % keskitetyksi eräksi. Keskitetty erä on käytetty osio G 11 §:n mukaiseen kelpoisuuslisään.

Loput paikallisesta erästä 0,25 % (0,4 % - 0,15 %) käytetään tasopalkkajärjestelmän täytäntöönpanoon paikallisesti. Paikallisen erän suuruus ei vaihtele työnantajittain, vaan on kaikilla 0,25 % osion G palkkasummasta. Erää voi käyttää sekä tasopalkkoihin että toistaiseksi voimassa olevien tasolisien täytäntöönpanoon.

Työnantajan edustaja ja pääluottamusedustaja ovat neuvotelleet paikallisten järjestelyerien kohdentamisesta.

Neuvotteluissa päädyttiin yksimielisyyteen henkilöstöjaostolle esitettävästä ehdotuksesta.

Ehdotus

Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto päättää vahvistaa työnantajan edustajan ja pääluottamusedustajan neuvottelutuloksen OVTES osion G 1.6.2025 paikallisen erän kohdentamisesta.

Päätös

Ehdotus hyväksyttiin.

Lisätiedot Henkilöstöpäällikkö Nina Granqvist, 019 2203 240