KH:n henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 05.10.2026/Pykälä 38

KH:n henkilöstöjaosto 05.10.2026 § 38  

35/01.01.03/2026  

Kunta-alan sopimuskorotukset 1.10.2026 koostuvat kahdesta paikallisesta erästä. Paikallinen järjestelyerä 0,2 % ja kehittämisohjelmaerä 0,4 % KVTESin palkkasummasta.

KT:n yleiskirjeen 15/2025 mukaan paikallisia järjestelyeriä kohdennettaessa ensisijaisia tavoitteita ovat henkilöstön saatavuuden turvaaminen, paikallisten palkkausepäkohtien korjaaminen sekä tuloksellisuutta ja tuottavuutta edistävien toimintojen ja tehtävien uudelleenjärjestelyjen tukeminen. Samalla huolehditaan siitä, että johto- ja esihenkilöasemassa sekä muiden palkkaryhmien ulkopuolisten tehtävien palkkaus on oikeassa suhteessa heidän alaistensa tai verrokkiryhmien palkkaan nähden.  Paikallisia järjestelyeriä käytetään tasopalkkojen ja toistaiseksi voimassa olevien tasolisien korotuksiin ja/tai henkilökohtaisiin lisiin tai vastaaviin korotuksiin. 

Lisäksi todetaan, että paikallisten järjestelyerien kohdentamisessa työnantajan tulee ottaa huomioon, että paikallisen järjestelyerän käyttö jakaantuu mahdollisimman tarkoituksenmukaisella tavalla ottaen huomioon Liitteen 15 erityispiirteet.

Työnantajan edustaja ja pääluottamusedustaja ovat neuvotelleet paikallisten järjestelyerien kohdentamisesta.

Neuvotteluissa päädyttiin yksimielisyyteen henkilöstöjaostolle esitettävästä ehdotuksesta.

Oheismateriaali

- Neuvottelupöytäkirja KVTES Liite 15 eläinlääkärit 1.10.2026 paikallisten erien kohdentamisesta

- Neuvottelutulos KVTES Liite 15 eläinlääkärit 1.10.2026 paikallinen järjestelyerä 0,2 %

- Neuvottelutulos KVTES Liite 15 eläinlääkärit 1.10.2026 kehittämisohjelman mukainen paikallinen järjestelyerä 0,4 %

Ehdotus

Kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto päättää vahvistaa työnantajan edustajan ja paikallisen pääsopijajärjestön edustajan neuvottelutuloksen KVTES, Liite 15 - eläinlääkärit, 1.10.2026 paikallisten erien kohdentamisesta.

Päätös

Ehdotus hyväksyttiin.

Lisätiedot Henkilöstöpäällikkö Nina Granqvist, 019 2203 240